一、進(jìn)一步健全疫情防控體系。“一企一策”指導(dǎo)企業(yè)建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，定實措施，細(xì)化責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中口罩、消殺產(chǎn)品等疫情防控用品短缺問題，由各市在轄區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑、協(xié)調(diào)解決；本市確實無法自行解決的，報省工業(yè)和信息化廳統(tǒng)籌解決。

二、嚴(yán)格員工疫情核查監(jiān)測。督促企業(yè)建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)來魯人員等情況。凡省內(nèi)返程返崗職工，必須按照省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室《關(guān)于啟用復(fù)工復(fù)學(xué)人員健康通行卡的通告》(第141號)要求辦理《山東省復(fù)工復(fù)學(xué)人員健康通行卡》。對不符合辦理《健康通行卡》條件的職工以及外省沒有采取“點對點”定制化交通方式、沒有填寫健康通行卡證明的返魯職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。指導(dǎo)企業(yè)建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測，對體溫異常的及時采取處置措施。要求職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

三、科學(xué)規(guī)范崗位工作秩序。指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)。暫停不必要的會議、所有聚會等活動，壓減一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動。積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

四、加強(qiáng)廠區(qū)整治管理。全面實行廠區(qū)封閉管理，落實24 小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測，做好信息登記。要對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等部位要進(jìn)行徹底消殺，加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

五、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。指導(dǎo)企業(yè)制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療，出現(xiàn)疑似新冠肺炎病例或確診病例的，及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部夭块T對相關(guān)人員救治和場所處理進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作，防止發(fā)生聚集性新冠肺炎感染事件。

各市工業(yè)和信息化局要扎實組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類問題，重大問題及時向市委市政府、省工業(yè)和信息化廳報告。

省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室

2020年2月19日

來源：中國山東網(wǎng)-感知山東